一、医务科负责全院医疗行政管理、医疗任务完成及医务人员行风管理，根据相关要求拟定医疗管理工作计划，下达科室医疗指标和质量控制指标，深入科室检查医疗工作流程实施情况，发现不良事件，汇总分析医疗质量运营数据，推动医疗质量提升，保证医疗安全。

二、明确岗位职责，专项工作专人负责，系统工作全员负责，在岗人员都有负责一般事务性工作义务（如患者问题解答、医嘱项目维护、院内外会诊、投诉接待、传染病上报、死亡证上报）。

三、制定各自分管工作计划，按照时间节点完成相应工作（固定工作如：医疗质量数据汇总上报、午间讲坛、岗位练兵、三基三严培训考核、公共卫生、健康教育、生育保险、典型病例讨论比赛、督导查房、质量查房、死亡病例讨论、疑难病例讨论、医政简报发布、医疗质量安全简报发布、行风管理、执业医师准入管理、医疗技术准入管理、一线医生绩效管理、临时性工作包括外院交流、参访接待、临时性培训等）。

四、根据医疗管理质控标准，每月进行检查、质控、追踪、反馈及时发现问题，并制定改进措施。协调临床科室之间的工作，互通信息。

五、每个工作人员必须坚守工作岗位，遵守医院各项规章制度，团结互助，完成本职工作，及时组织完成院内、外各项医疗管理任务，完成上级下达的指令性工作。