为加强护理队伍建设，提高新入职护理人员专业素质能力，规范护理人员执业行为，我院护理部于2020年7月份对入职满一年的70名护理人员进行了独立值班考核。

    按照综合医院护理管理要求，护理部调整独立值班专业评审会成员组成，具体分为理论考核组、操作技能考核组和应急能力考核组。分别对理论考核、护理技术考核、应急能力考核三个模块有关考核方案、考核内容、试题设计、评分标准等内容进行研讨，统一思想。    

    理论考核以笔试的方式进行，注重对护理人员基础和专业知识掌握情况的检测，由理论考核组组织题库，护理部分别组成A、B卷，分2批次对70名护理人员进行考核。    

    护理技术操作考核以2019年的护理技术操作考核内容为重点考察范围，注重对护理人员临床技能操作规范化的考核。    

    应急能力考核包括理论题部分和抢救模拟演练部分。侧重于对应急预案的掌握情况、实际抢救过程中操作技能和应变能力的考核。

    独立值班专业技术评审会对全部人员的考核结果进行综合评议，并在全院护士长会上对考核结果，以及典型的错误进行讲解分析，下发考核结果。    

    本年度参加独立值班考核的70名护理人员中，66人考核合格，4人不合格。考核合格人员具备独立值班资质，具备参加双向选择定科的资格；未通过考核人员需继续轮转学习，参加年底的补考。

    护理部通过理论、操作和应急能力全方位的考核，保障了新入职护理人员上岗的执业能力，为医院转型中的护理队伍胜任综合医院临床技能操作、应急能力、抢救过程中操作技能和应变能力奠定基础。