为更好地推动人才引进工作，2月23日上午，校领导刘建国副校长率人事处处长焦红兵、副处长梁刚、崔靖等一行莅临药学院，就人才引进、学院发展以及人才管理等方面展开调研。药学院党委书记高卫真、院长陈雄文、纪委书记骆晖、副院长刘教授及贺慧宁出席了此次调研会。

院长陈雄文教授结合学院发展定位，向与会领导介绍了学院概况。汇报学院近年来师资队伍建设、人才引进、博士后进站等方面的工作。提出了在师资队伍发展、行政管理、学科平台建设等方面存在的问题和不足。人事处焦红兵处长就引进人才工作进行了政策解读和探讨。

  刘建国副校长对药学院的人才引进工作给予了充分的肯定和支持。指出人才队伍建设是学校各项工作的重中之重。人才引进工作不仅是新人员的加入，更是新理念的引进。要提高站位对高层次人才引进做到“一人一策”；兼顾好临床及社会等资源的整合配置；提升管理水平推动人才队伍向上向善发展；以党建为引领加强师资队伍的思政工作，积聚能量打造高水平学科建设人才团队。