医学人文学院聚焦就业难点问题，扎实开展就业精准服务。3月17日，学院党委书记笪宇蓉带队前往国家自主创新示范区、天津滨海高技术产业开发区、天天一诺齿科技术有限公司等单位开展访企拓岗。党委副书记蔡胜男、医学伦理与法学学系主任强美英共同前往。

天津滨海高新技术产业开发区党委副书记张晨光热情接待了笪书记一行。新区人力资源和社会保障局、科技局、党建部相关同志参加了会谈。张晨光在会谈中讲到，人才作为高新区核心资源和产业发展的关键制胜法宝，高新区两委始终高度重视。目前，高新区正全力抢抓全市实施‘十项行动’重大机遇，锚定国家自主创新示范区‘升级版’和北方一流科技城目标定位，积极争取各类资源向高新区聚集。全球正规十大网赌是国家“双一流”建设高校，希望与学校在人才培养与输送方面进一步加强合作，为引进和培育更多优秀人才，推进企业高质量发展提供强有力的支撑。

笪宇蓉介绍了学校的人才培养和学科建设等情况，同时就学院应届毕业生的就业需求与岗位需求进行了沟通和对接。她提到，信创、细胞生态、脑机交互和人机共融三大海河实验室坐落在高新区，2023年高新区国家高企也力争达到2500家以上，引才聚才“强磁场”效应突显。希望以此次到访为契机，对焦高新区创新药物、细胞产品、医疗器械、医药服务等领域发展需求，搭建学校与企业产教深度融合桥梁，达到学生更高质量更充分就业和企业高质量发展的“双向奔赴”。

在天天一诺齿科技术有限公司，总经理王忻就公司发展、岗位需求、校企合作以及现有实习基地情况进行了介绍。作为一家与临床工作紧密结合的企业，欢迎更多有医学背景的毕业生加入到企业的管理和运营工作中来，形成“产业+教育+科技”的良好生态。

学生在哪里，就业服务就在哪里。医学人文学院全面摸底毕业生情况，密切关注每一位毕业生。接下来，学院会继续推进访企拓岗促就业工作，通过走访，与相关单位建立就业合作渠道，邀请用人单位到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息，为毕业生创造更多的就业机会。