日前，全球正规十大网赌2022年度学院工作目标任务书签订仪式在研究生院二楼会议室举行。校党委书记颜华，党委副书记、校长雷平，党委副书记李国兰，副校长于春水出席，各学院和相关职能部门主要负责同志参加签订仪式。仪式由校党委副书记李国兰主持。

校党委副书记李国兰首先介绍了2022年度学院工作目标任务书制定背景和基本情况。为全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，充分调动学院工作积极性、主动性和创造性，根据学校2022年度工作要点，坚持整体统筹、院部联动、条块结合、分层推进的原则，围绕党的建设、人才培养、科学研究、师资队伍、对外交流与合作、社会服务等方面制定学院指标任务101项。

基础医学院、公共卫生学院、药学院、护理学院、医学技术学院、生物医学工程与技术学院、医学人文学院、马克思主义学院8个学院与学校签订了2022年度工作目标任务书。会上，举行了部分学院代表向校长雷平递交目标任务书仪式。

基础医学院院长徐哲龙作为二级学院主要负责人代表发言。他表示，学院将以签订目标任务书为契机，聚焦“双一流”建设，对标“十四五”发展规划任务，系统分析学院面临的机遇和挑战，团结学院全体教职员工，在人才培养、科学研究、师资队伍、学科建设等方面持续发力，久久为功，加快推动学院内涵式高质量发展，为学校事业发展做出新的更大贡献。 

最后，校党委书记颜华对学院加强目标管理工作提出三点要求。一是进一步提高政治站位，充分认识签订目标任务书的重要意义。当前，我校正处于全力推进“双一流”建设、全面落实“十四五”发展规划的关键时期。实施学院目标管理是抢抓重大发展机遇、服务国家战略需求、推动事业高质量发展的重要举措之一。各学院要认真贯彻习近平总书记关于教育、卫生与健康的重要论述，深入学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会、中央人才工作会议上的重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务。要深刻认识、准确把握学校和学院改革发展面临的新形势，以强烈的历史主动精神，把本单位年度目标任务的落实与补齐发展短板、全面提升人才培养质量、加快推进“双一流”建设等重点工作紧密结合起来，力争在重点领域和关键环节上实现新的突破，为不断提升学院核心竞争力奠定基础。二是进一步压实主体责任，全力以赴推进年度目标任务落实落地。各学院主要领导要牢固树立责任意识，认真落实第一责任人责任，加强统筹协调和组织领导，做好目标任务分解和细化，制定时间表和路线图，明确责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要健全工作任务落实机制，充分调动教职工的主观能动性，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，主动担当，积极作为，真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，全力以赴推动各项目标任务圆满完成。三是进一步强化考核结果运用，不断完善目标任务指标体系。要充分发挥目标任务的指挥棒作用，不断完善以目标和绩效为导向的评价机制。相关职能部门要落实督查推动机制，对各项考核指标、重点工作和重点项目进行督促检查。要将年度目标任务完成情况与领导班子和领导干部年度考核、党建述职考核、绩效考核等结合起来，同步推进，同步落实。根据新形势、新任务、新要求，要及时优化指标体系，着力实现学校各项事业发展新提升，奋力开创学校“双一流”建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿 | 党委组织部 战略发展研究办公室

编辑 | 韩翠玥